Chính sách nhân sự tại Công ty Luật TNHH Everest

Môi trường làm việc:

1. Công ty Luật TNHH Everest là một tổ chức Luật sư uy tín trong nhiều lĩnh vực doanh nghiệp, chứng khoán, đầu tư nước ngoài, tài chính, kế toán, thương mại quốc tế, hợp đồng, lao động, bất động sản, tranh tụng và trọng tài.
2. Chúng tôi tin tưởng rằng chìa khóa cho sự thành công của Everest là khả năng thu hút và giữ chân nhân tài với sự phát triển con người và nhiều cơ hội thăng tiến và luôn ý thức được giá trị bản thân.
3. Bạn muốn được thỏa sức sáng tạo và khẳng định năng lực của mình?
4. Bạn muốn có cơ hội được đào tạo chuyên sâu về để trở thành một luật sư giỏi?
5. Hãy cùng chúng tôi, chung tay xây dựng nên một thương hiệu Luật uy tín nhất và một tương lai rạng ngời cho chính bạn và đưa Everest  trở thành một trong tổ chức Luật sư hàng đầu Việt Nam.

Cam kết của Chúng tôi:

1. Tối đa hoá sức sáng tạo của bạn với thước đo hiệu quả trong công việc.
2. Mang đến cho bạn cơ hội phát triển nghề nghiệp không ngừng trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
3. 24 giờ trong ngày, 7 ngày trong tuần, 52 tuần trong năm - Everest luôn tạo cơ hội để Bạn trở thành thành viên chính thức của Everest.

Phát triển nguồn nhân lực:

1. Trong nhiều năm xây dựng và phát triển, Ban lãnh đạo Everest luôn xác định nguồn nhân lực là yếu tố then chốt đối với sự phát triển của công ty. Xác định được tầm quan trọng đó, Everest đã dành nhiều nguồn lực cũng như đầu tư một cách nghiêm túc để tạo dựng môi trường làm việc trẻ, năng động, tối đa hóa sức sáng tạo của từng thành viên.
2. Everest luôn đặt ra mục tiêu phát triển là không được thỏa mãn với thành công trong hiện tại. Trên cơ sở khuyến khích mọi thành viên tự đào tạo, Everest cung cấp các kỹ năng làm việc cần thiết cùng với phương pháp tư duy tích cực để mỗi cá nhân có thể sắp xếp công việc khoa học và hiệu quả - một phong cách làm việc mới tại Everest.
3. Ngoài ra, các luật sư và chuyên gia cố vấn thường xuyên làm việc chặt chẽ để cùng nhau xây dựng, thống nhất và triển khai các chương trình đào tạo. Everest mong muốn, thông qua các khóa đào tạo nội bộ, có thể cung cấp đầy đủ kiến thức, kỹ năng giúp cho chuyên viên, luật sư hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Đây chính là một điểm mạnh trong việc phát triển nguồn nhân lực tại Everest, giúp cho Everest có vị thế khác biệt trên thị trường và là một quyền lợi phi vật chất dành cho mỗi chuyên viên, luật sư của Everest.
4. Bên cạnh sự đầu tư phát triển hệ thống và tổ chức quản lý, việc đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Everest sẽ góp phần tạo nên một môi trường học tập và rèn luyện mà mỗi chuyên viên, luật sư được phát huy tối đa năng lực và nhiệt tình của mình đông thời đóng góp vào thành công chung của Everest tại Việt Nam.

Quý vị có nhu cầu tìm hiểu thêm thông tin, vui lòng liên hệ  với Công ty Luật TNHH Everest:

1. Địa chỉ: Tầng 19 Tòa nhà Thăng Long Tower, 98 Ngụy Như Kom Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Tổng đài tư vấn: 1900 6218  -  Hotline: 0936.123.777 (Luật sư Phạm Ngọc Minh)